長時間労働とメンタルヘルス問題　

長時間労働とメンタルヘルス問題をテーマに

向井建設株式会社様にて、ラインケアの講演を行いました。

会長、社長始め、現場の代表の方々には、大変熱心にご受講いただきました。

H29年度版、労働経済の分析によると、９２．６％の企業が長時間労働対策を

実施していますが、実際に労働時間が短縮されたとしてる企業は５２．８％です。

また、労働基準監督署の監督指導があった会社のうち４３％が違法な時間外労働をしている

実態があります。月８０時間を超える会社は、７６．８％にも達します。

長時間労働は、医学的に、脳、心臓疾患の発病だけではなく、うつ病の要因とも考えられています

ので、個人の自己管理はもちろんですが、個人の力で改善できない環境整備を、労働基準法

労働安全衛生法の改正、安全配慮義務の観点からも、企業はハード面ソフト面とさらに取り組んでいく必要があります。

特定非営利活動法人　キャリア・インディペンデンス