大阪税関　人材マネジメント研修

１１月１５日　大阪税関　統括官　新任課長への　人材マネジメント研修を終了しました。

人材マネジメント研修の内容のポイントは、

・マネジメントとはどういうことか。

・問題を発見するにはどうすればよいのか。

・OJTに必要なこと

・期首、期中、期末面談の効果的な進め方

限られた時間の中で、ポイントを絞って、実践も交えながら実施しました。

特に、問題を発見する力に優れており、客観的な視点をお持ちでした。

部下が１０名以上いらっしゃる方は、マネジメントが大変であると思いますが

効果的な面談方法を意識して、部下育成に力をいれていただければと思います。

特定非営利活動法人キャリアインディペンデンス